SmartHR partneru pasākumi personāla vadības profesionāļiem
Šajā sadaļā atradīsi informāciju par Smart HR sadarbības partneru pasākumiem - HR risinājumu DEMO sesijām, LinkedIn live sarunām un citiem vērtīgiem notikumiem. Ieskaties aktuālo pasākumu sarakstā un piesaki savu dalību!
Atstāj savu e-pastu, lai saņemtu informāciju par SmartHR pasākumiem!
Vai prombūtņu pārvaldībai tiešām ir ROI?
Kronus pieredzes stāsts
05.03.2026. | 15:00 | ATTĀLINĀTI

Praktiska un pieredzē balstīta saruna ar HR un IT profesionāļiem par prombūtņu pārvaldības digitalizācijas patieso vērtību. Reāli piemēri, atklāti viedokļi un praktiskas atziņas par to, kā Kronus samazināja prombūtņu pieteikuma apstrādes laiku no 1 h 15 min līdz 10 minūtēm ar HRB Portal. Uzziniet, kā aprēķināt ROI vienkāršiem HR procesiem, kādus risinājumus ieviesa Kronus un kā ietaupīt vairāk nekā 40 000 EUR gadā.


Kā nodrošināt, to lai ikviens organizācijā būtu iesaistīts un iekšējā komunikācija patiešām sasniegtu katru darbinieku?
17.03.2026. | 15:00 | ATTĀLINĀTI

Šajā vebinārā Marika Ūdre, sabiedrisko attiecību konsultante, un Laura Plavniece, TV3 Group Latvia People & Culture vadītāja, dalīsies ar praktiskiem ieskatiem par to, kā uzlabot komunikāciju, palielināt tās sasniedzamību un veicināt patiesu darbinieku iesaisti dažādās komandās. Reāla pieredze, atklātas atziņas un praktiskas idejas HR profesionāļiem.

Ir pienācis laiks pacelt sarunu par darbinieku labumiem jaunā līmenī!
24.03.2026.|11:00| Attālināti |BEZMAKSAS DEMO Angļu valodā

Kā padarīt izvēles brīvību nevis par solījumu, bet par realitāti? Redzēsiet, kā darbinieki var veidot sev piemērotu labumu komplektu, izmantojot vienkāršu, pārskatāmu un intuitīvu platformu. Iegūsti- izpratni par darbinieku gaidām un to, kā personalizēti labumi kļūst par konkurētspējīgu priekšrocību un saskati, kā tehnoloģija vienkāršo procesus, kas agrāk prasīja dienas vai pat nedēļas.

PERSONĀLA VADĪBAS TEHNOLOĢIJU UN PROCESU DIGITALIZĀCIJAS PLĀNOŠANA, ROI APRĒĶINS
07.04.2026. un 08.04.2026. | Visma birojs, Sporta iela 11, Rīga

Kursa mērķis ir sniegt praktiskas zināšanas, lai dalībnieki spētu izvērtēt uzņēmuma esošos HR procesus, identificēt optimizācijas iespējas un pamatot investīcijas ar reāliem datiem. Kurss apvieno teorētisko bāzi ar praktiskām darbnīcām, kurās dalībnieki analizē savu uzņēmumu situāciju, veido ROI modeļus un sagatavo uz datiem balstītus biznesa gadījumus vadības pārliecināšanai par digitalizācijas nepieciešamību.


Atvērtā Talenme DEMO sesija- ieteikumi, kas strādā jau rīt!
09.04.2026 | 10:30 | Attālināti | BEZMAKSAS DEMO

Darba tirgū ~70% cilvēku ir pasīvie kandidāti — viņi aktīvi nemeklē darbu un tradicionālie kanāli viņus bieži nesasniedz. Aktīvie kandidāti veido tikai apmēram 30%, tāpēc paļaušanās tikai uz sludinājumiem un darba portāliem nozīmē strādāt ar mazāko tirgus daļu.
Pievienojies atvērtajai DEMO sesijai kopā ar Talenme un uzzini kā sasniegt pasīvos kandidātus un vienlaicīgi paplašināt darba devēja tēla redzamību!

Kļūsti par sertificētu DiSC® speciālistu
30.04.2026 | 9:00-17:00 | Rīga | Apmācības
Personāla, mācību un attīstības speciālistiem , treneriem un koučiem

Kļūsti par sertificētu DiSC® speciālistu un apgūsti praktiski pielietot DiSC modeli -vadītāju attīstībā, komandu sadarbībā, koučingā, kā arī atlasē.

Praktisks instruments komunikācijas, sadarbības celšanai un attīstībai
Bezmaksas darbnīca par apmācību digitalizāciju ar Coursy.io
Jums piemērotā dienā | ONLINE

Aicinām pieteikties uz bezmaksas individuālu tiešsaistes DEMO sesiju par apmācību digitalizāciju mazumtirdzniecības, ražošanas, medicīnas iestādēm u.c. organizācijām, kas vēlas automatizēt, digitalizēt ne tikai apmācības, bet arī jaunu darbinieku ievadi!

Sesijas darba valoda: angļu
PERSONĀLA VADĪBAS TEHNOLOĢIJAS PROCESU DIGITALIZĀCIJAI, TIRGUS IZPĒTE, TENDENCES
12.06.2026.

Kurss apvieno teorētiskas zināšanas ar praktisku pielietojumu, nodrošinot dalībniekiem iespēju izstrādāt individuālu HR tehnoloģiju izvērtēšanas plānu, saņemt profesionālu atgriezenisko saiti un iegūt prasmes efektīvai komunikācijai ar piegādātājiem. Izskatīsim aktuālās tendences HRIS, ATS, LMS un mākslīgā intelekta jomā, kā arī komunikācijas aspektus ar piegādātājiem, prasību sagatavošanas principus, pilotprojektu vadību un ieviešanas KPI.
Notikušie pasākumi / 2025